La reforma laboral del gobierno Petro, y presentada por la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, es una iniciativa que busca mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores colombianos. Entre los principales aspectos que propone la reforma se encuentran:
– Recuperar los recargos nocturnos desde las 6 de la tarde, lo que implica un aumento del 35% en el salario por cada hora trabajada en ese horario .
– Aumentar el valor de los recargos dominicales y festivos del 75% al 100%, lo que significa que el trabajador ganará más por cada hora laborada en esos días.
– Establecer el contrato a término indefinido como la regla general y limitar la contratación temporal a casos excepcionales, con el fin de garantizar la estabilidad laboral y evitar la precarización .
– Regular la tercerización laboral y reconocer los derechos de los trabajadores que prestan sus servicios a través de plataformas digitales, como Rappi o Uber, considerándolos como empleados y no como contratistas independientes .
Entre otras propuestas.
La primera ponencia de la reforma laboral fue radicada y se espera que sea debatida en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. El gobierno Petro ha defendido esta reforma como una medida necesaria para dignificar el trabajo y reconocer la labor de los ciudadanos. Sin embargo, también ha generado críticas y resistencias por parte de algunos sectores empresariales y políticos. Esta resistencia se profundiza más en estos momentos, debido a la fragmentación de la coalición de gobierno a causa de la separación del partido de la U. Algunos partidos consideran que la reforma afectará la competitividad, la generación de empleo y el crecimiento económico.
