El desempleo es uno de los principales problemas económicos y sociales que afectan a Colombia. Sin embargo, en los últimos meses se ha observado una tendencia a la baja de este indicador, que refleja una recuperación gradual del mercado laboral.
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de desempleo en Colombia fue de 10% en marzo de 2023, lo que representa una caída de 2,1 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando fue de 12,1%. Esto significa que hay 1,1 millones más de personas ocupadas que en marzo de 2022, alcanzando un total de 22,8 millones.
La reducción del desempleo se ha dado principalmente por fuera de las 13 ciudades principales y sus áreas metropolitanas, donde la tasa fue de 10,5%, con una disminución de 3,7 puntos porcentuales frente a marzo de 2022. Las actividades que más han contribuido a la generación de empleo son las profesionales, científicas, técnicas y de servicios de administración, con 263.000 nuevos puestos de trabajo, y el sector de alojamiento y servicios de comida, con 199.000 empleos adicionales.
No obstante, aún persisten algunos desafíos para mejorar la calidad y la equidad del mercado laboral colombiano. Por un lado, la informalidad sigue siendo alta, con un nivel de 58,4%, lo que implica que más de la mitad de los ocupados no cuentan con protección social ni laboral. Por otro lado, la brecha de género sigue siendo amplia, con una diferencia de cinco puntos porcentuales entre la tasa de desempleo de los hombres (7,9%) y la de las mujeres (12,9%). Además, hay grandes disparidades regionales, como lo muestra el caso de Quibdó, la capital del Chocó, que tiene una tasa de desempleo de 29,7%, muy por encima del promedio nacional.
En conclusión, el desempleo en Colombia ha mostrado una tendencia favorable en el último año, pero aún hay retos pendientes para lograr un mercado laboral más dinámico, formal e inclusivo.
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